企業(yè)文化
Corporate culture
員工幸福計(jì)劃
孝心基金
為了感恩員工父母的養(yǎng)育，公司對(duì)于入職兩年以上員工發(fā)放孝心基金給父母，在每年端午前一周員工給父母寫一封信，前一天孝心基金打到父母卡上，端午節(jié)當(dāng)天公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給每位員工父母打電話表達(dá)感謝并讓他們放心。
員工家訪
每年年底公司會(huì)進(jìn)行優(yōu)秀員工的家訪，去看望員工的父母，最遠(yuǎn)到內(nèi)蒙古的扎蘭屯，家訪歷程3萬多公里，已經(jīng)持續(xù)了近10年，目前公司10年以上員工近30位，5年以上員工超一半。
幸福家庭日
幸福家庭日
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